一、机械加工岗被辞何故不给休检？

这种情况可以肯定是违法的，由于企业与劳动者签订劳动合同后，在上岗前要进行培训并对对劳动者进行身体健壮检查，在岗期间，每年都要对劳动者进行身体健壮检查，在离岗前也要对劳动者进行身体健壮检查，查看是否有职业病等危害性疾病，假如有职业病要给予救治或者职业病赔偿等，如你所说单位缘故解除劳动合同不给劳动者进行身体健壮检查是违法的，它直接违反劳动法，取消了劳动者的健壮体检权，同时也不尽企业的义务了。

你可以向当地劳动局或者法院投诉，要求对你们进行身体健壮检查

二、35的程序员被辞了可以自己接外包啊？何故都那么悲观呢？

小编认为一个开过外包公司的创始人来说两句。

假设现在有一个35岁的小王被辞了，于是他开始接外包。

初来乍到，怎样才能接到订单呢？

于是小王先发了一下朋友圈。等了一天，发现朋友圈收到了50多个赞。有人祝贺小王终于开始自己创业了，有人表示羡慕嫉妒希望早点摆脱996。

最后，叫好不叫座 – 小王没有接到一张单子。

于是小王心生一计，微信好友群发一下吧。于是等了一天。。。于是小王准备在抖音上再试试。。。反正小王在2周之内没接到单子 – 这个叫没有找到精准的客群和渠道。

2周之后，小王发现了一个程序员外包平台。程序员可以把自己的资历发布到平台上，这样一来，甲方爸爸可以看到自己并且联系自己，自己也找各种甲方爸爸来接项目。完美~

在平台上注册账号之后发现，有的平台不预先充值就没法联系甲方爸爸，不是VIP就不能把自己放到首页。最后终于找到一个靠谱点的平台，平台方和你签约并且告知你，每一笔单子要抽15%的佣金（顺便透露一下，平台从甲方爸爸那里也要抽部分佣金）。并且告诉小王，现在正好有一个单子可以给他。

于是，小王硬着头皮怀着忐忑的心情赶鸭子上架了 – 这个叫投资。有投资才会有回报。空手套白狼谁都想，然而成功的人不多。

这一单不大不小，6000块，工期1个月，要求做个手机上的微信商城，语言要求VUE。基本的原型图由甲方爸爸提供，API接口也已经写好。貌似没何难题。于是小王忙活了3个星期，期间和甲方爸爸沟通、对接、调试。最后把V1版本做出来上线了。

甲方爸爸一看，

“这个购物车有难题，点击这个按钮没反应”

“添加收获地址用户体验不好，你再帮忙改改”

“这里可能还需要加一个分享到朋友圈的功能”

小王有点心累。由于以前有产品经理顶在前面把控需求，有UI和UE来做设计，有测试来帮忙保证功能。现在小王一个人就要做所有的事。而且还要好声好气的应对甲方爸爸。否则人家给差评，接下来的前途就算完了 – 这个叫事先没有合同约定产品边界，而且也没有团队来做支撑。

小王拿着到手的5100，想想自己过去一个月从早忙到晚的996。心里又甜又苦。甜是由于赚到了第一桶金，苦是由于不知道自己的下一单在何处。这种吃了上顿没下顿的感觉，夹杂着生活的压力，让他惶惶不可终日。

突然，有一个朋友来微信了。

“有个朋友想做个小程序，你能接吗？”

“能”

“报个价”

“这个。。。”

– 这叫不了解市场行情、不了解竞争对手，没有计算过自己的ROI。

“1万5吧”

“行”

小王不会后端，于是想起了自己的老同事。两个人一拍即合决定把这个项目做了。钱大家平分。于是两个人忙活了1个月。这次小王小心的和甲方爸爸约定了产品边界，最后做完交付了。小王拿着到手的7500，由衷的开心。这时突然甲方爸爸来微信了

“小程序打不开了”

“我这个小程序能支持打车业务吗？”

小王和老同事检查了一番，发现RDS忘记续费了。因此只能帮甲方爸爸把费用续上，甲方爸爸也很爽快的给钱了。然而接下来只要服务器出一点点难题，甲方爸爸肯定第一时刻来联系小王。小王觉得有一把达摩克里斯之剑，随时都会来找到他。

至于这个小程序能不能支持打车业务，小王也不知道该怎样回答。甲方爸爸对IT是洗耳恭听的。。。

– 这叫没有售后支持。

幸运女神总是会眷顾努力的人。小王的亲戚在国企上班，得知小王在做互联网事业。于是把自己单位的一个体系开发项目给了小王。小王喜出望外，准备大干一场。突然发现，国企和第三方做项目都是需要合同和发票来进行往来的。[小王没有公司，没法开票。怎样办]小王没有公司，对方财务要求公司抬头的发票（感谢 @张达林 的文字修改意见）。。。小王心一横，准备开一家外包公司。

小王先到创业产业园租了一个工位。接着拿着工位租赁合同到当地的工商一站式中心，申请了营业执照，选了一家国有银行开通了公司基本户和网银，还开通了手机短信通知。接着去公积金中心开通了社保账户，毕竟自己的社保可以在自己的公司下交了。于此同时还找了一个会计帮忙公司做账，否则账务不完整的话没法通过每年的税务审查。最后再去税务局开通了报税体系，领取了发票和开票U盘。

2个星期折腾完后，小王算了一笔账：

工位：6000元/年

公司基本户：1000元/年

网银（一个提交账号，一个审核账号）：1200元/年

手机短信通知：300元/年

合计：8500元/年

小王心疼地从自己过去两个月赚的12600元中拿出了8500元来缴纳以上各种费用。而且每年都要缴这些固定费用。而且。。。他何业务都还没开始。

– 这就叫固定成本。

于是小王开始做国企的项目。他既是产品经理，也是程序员。他既要把自己做不来的部分外包给别人，也要把控别人做的物品的质量。他既要负责产品整体的测试，也要做好售后来随时应对甲方爸爸的难题和咨询。而且，甲方爸爸还有各种规章制度来压低小王的合同报价。

小王经历了很多，事业也越做越顺，公司里也开始有了几许全职。

只是小王发现，每做完一个单子，就要去寻找下一个单子。单子接不上，就得喝西北风。员工的工资是无论怎样不能拖欠的，因此掉血也只能掉在自己身上。谁叫自己是老板呢。单子多了也麻烦，来不及做，赶工的质量也会下降。更要命的是，每一个客户都一个独立项目，事无巨细都会来找小王。找个客服也来不及应对各种甲方爸爸们的需求。

公司就在这种无限轮回中度过着每一天。

– 产品路线和作坊路线是完全不一样的两条路线。

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以上人物和故事务节纯属虚构，但其他都是真的。

因此回到题主的难题，35岁或者不是35岁的程序员能不能自己接外包。答案是可以接。只是如果想靠接外包来让自己比之前的生活更上一个档次，那就得多一点商业头脑。毕竟现在是在做生意，不是在仅仅“做项目”。

江南为橘，江北为枳。一个人的价格是在他所处的平台来体现的。一个大厂的程序员和一个小厂的程序员，从薪资和社会地位等来说是有所区别的。哪怕其实他们的能力差不多。

另外一个重要的点是，平台能给你很多壁垒里的资源，包括实物资产，人力资产，金融资产和智慧资产等。翻译成人话就是，公司有一栋楼可以让你免费办公；有HR、行政等来帮你招聘小弟和每个月给你发工资做财报；有储备的现金流来应对Covid-19期间没有订单的情况；有很多志同道合的小伙伴来一起研究何故这行代码在Chrome里没难题然而在Firefox里出现了错位。

所谓孤木不成林。

最后，保持空杯心态，走出舒适区，朝行业巨头看齐。这样才能让自己始终都有核心价格。

三、快穿女配:反派BOSS有毒，中，何故女主时笙在意凤辞。而且就凤辞被提到的最多？

他们两就是在一起了，笙歌万里是番外没有凤辞，星际主宰是结局

四、以色列犹太人何故没有被法国俄罗斯德国奥地利同化了？

并不是没有被同化，同化了一部分。

犹太人的血统是母系的，就是说凡是犹太女人的子女都是犹太血统，这与其他民族父系血统有很大区别。因此说，即使犹太人和欧洲人美国人通婚，只要通婚的是犹太女人，生的子女也算是犹太人。