一、优才规划申请攻略？

香港优才规划是移居香港性价比最高也最为灵活的一种方式。申请攻略如下：

一、需要明确自身条件是否满足基本申请资格。

二、结合自身进行自测估分，分数在110分以上申请比较保险。

三、评估后觉得可以，开始申请

1.递交资料到入境处

2.申请受理获得档案号

材料都准备齐全后，将所有材料通过顺丰快递邮寄到香港入境事务处。递交后大约2-4周左右会出档案号，入境处会发档案号信件到邮箱。

3.进入甄选程序

获得档案号后下一步就是入境处对递交材料的审核了，如果前期准备的资料不够齐全，也许会收到入境处的补件要求。这个经过在前几年比较漫长，但现在入境处已经大大提高审批速率，约3-12个月即可获得申请结局。

4.制度性批准通知

入境处每个季度会公布一批获批编号，通常分布在每年的3月，6月，9月和12月。顺利通过审核的话，就会收到制度性批准通知。

5.赴港面试

收到制度性批准通知后，需在3个月内办理预约进港面试，并向入境处提交申请资料的原件供核实，同时提交无犯罪证明和赴港居留同意书（家属不需要参与）。

6.正式获批

核对所有资料和信息真诚无误后，将得到正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证／进入许可。

7.办理D签注

前往内地公安出入境管理部门办理港澳通行证逗留D签注。

8.激活签证以及办理身份证

激活香港身份，同时办理身份证，1天内可以完成。

香港优才获批后一般会获得2年签注，之后再进行两次续签，即2+3+3。满7年后就可以申请香港永久居民身份。

二、优才规划面试流程？

1.入场。按规定时刻组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，职业人员点名、宣读职业纪律，按学科组抽取面试顺序。

2.抽签。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。

3.备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时刻30分钟。

4.试讲。备课30分钟后，职业人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时刻12分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由职业人员将面试人员引领到休息室。

5.评分。面试成绩采用百分制。

6.公布成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。

三、平安优才规划真相？

平安保险的优才规划。主要是招聘一些高学历的人才加入保险行业。保险公司会加大培训力度。及奖励机制。

平安保险每年或者说每时每刻都在招收人员，来充实销售队伍。用来提高更好的销售业绩。签订的是销售人员的代理合同。主要的职业也是销售保险产品。说白一点就是保险公司招聘的一种手段。

四、深圳优才规划条件？

申请人必须符合年满18周岁，具有学士以上的学位和出示相关的凭证，如果两者都不具有，那么必须拥有杰出的技术资格证书和在同行中高于别人的职业成就证明。

优才规划的申请经过必须出示相关的职业录用资格证明，而且录用的职位必须为空缺且在深圳市场中属于稀有职业职位，不易被一般人占用

五、2021济南优才规划？

本次规划引进40名杰出高层次教育人才，包括校长、教师、教研员三类岗位。具体如下：

（一）中小学杰出校长10名。

（二）杰出教师25名。

（三）高、初中教研员5名。

六、何是优才规划？

香港杰出人才入境规划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才规划，是香港特区政府推出的一个规划，目的是为了吸引杰出外地人才来香港定居。规划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

2015年1月14日香港施政报告公布，香港杰出人才入境规划调整于2015年第二季正式实施。

七、优才规划是何？

“优才规划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养规划。旨在通过“优才规划”，招募一批具有经营觉悟和管理潜能的杰出人才，专项培养懂管理的专业团队管理者。

八、优才规划招聘条件？

(1)普通高校全日制博士研究生;

(2)42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;

(3)2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德;

(三)有较强的专业学说功底和操作能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)博士研究生45周岁下面内容(1975年7月28日以后出生)，硕士研究生40周岁下面内容(1980年7月28日以后出生)，大学本科生35周岁下面内容(1985年7月28日以后出生);

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。

根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)灵魂，此次引才资格审核流行未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘学校人员，凡与学校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位管理岗位。应聘其他单位的人员，凡与应聘单位职业人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得应聘该单位。

九、香港除优才规划还有何引才规划？

香港特区政府为了吸引人才，除了推出优才规划之外，还推出了其他的人才引进规划。

专才规划：专才规划旨在吸引具有专业资格和丰盛经验的专业人士来港职业。申请人必须具备香港所需的专业智慧和技能，并符合其他相关要求。

科技人才入境规划：该规划旨在吸引在科技创造领域有卓越成就和丰盛经验的科技人才来港职业。申请人需要拥有学士或深造学位，并在相关专业领域内取得杰出成就。

海外青年创造基金：该基金旨在鼓励年轻人到香港创业和创造提高。申请人需要在科技创造、环保、文化创意等领域具有潜力和创造能力。

实习规划：该规划为香港本地学生提供机会到企业进行短期实习，以加深对香港企业和行业的了解，并为未来的就业和提高做好准备。

投资移民规划：该规划旨在吸引全球投资者来港投资，推动香港经济的提高。申请人需要具备一定的财务资产和投资经验，并符合其他相关要求。

香港身份证明规划：该规划为内地居民提供了申请香港身份证的机会，使他们可以享受与香港居民相同的权利和福利。申请人需要满足一定的条件和程序，包括通过面试和体检等。

这些引才规划各有特点和优势，可以为不同背景和专业的人才提供不同的机会和支持，帮助他们在香港实现自己的职业提高和个人愿望。

十、高才规划和优才规划何者好？

优才规划更好。

优才规划是香港政府于2006年6月28日正式推出的一项人才引进规划。该规划是一项设有配额的人才吸纳规划，旨在吸引高技术人才、高学历人才来港创业、就业，藉以提升香港在全球市场的竞争力。香港优才规划是目前申请香港身份的优质项目，很多人通过该项目圆了香港梦。